工作职责：

1、负责省区内市场拓展，新客户开发。

2、负责省区内经销商布局，重点渠道建设。

3、有效执行公司各项销售政策，做好产品宣传，提高产品市场覆盖率。

4、有效管控销售费用，做到投入产出最大化。

5、达成辖区内年度/季度/月度销售目标和客户开发目标。

职位要求：

1、三年以上销售工作经验，具备团队管理能力，行业不限；

2、市场拓展能力强，擅长客户沟通和谈判；

3、适应出差；

4、大专以上学历，年龄30-50

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000

提成：35%-55%

奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励

晋升通道：资深置业顾问——营业经理——区域经理——区域总监

2、统筹部门工作安排，人员安排；

3、制定新员工学习计划，帮助新员工完成业绩考核目标，完成团队人员的培养发展；

4、负责部门教导工作，早/晚会议组织开展；

5、制定部门工作计划并执行；

6、客户关系管理；

7、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000-5000

提成：8%-20%

奖励：成交奖励+月度奖励+季度奖励

个人业绩 按照员工提成计算

晋升通道：营业经理——区域经理——区域总监

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000

提成：35%-55%

奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励

晋升通道：资深置业顾问——营业经理——区域经理——区域总监

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有...

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、筹备新团队，进行人员储备。；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

薪资福利：

底薪：4...

1、负责大宗商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有自媒体经验和爱好者优先。

薪资福利：

底薪：4000

提成...

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有自媒体经验和爱好者优先。

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000

提成：35%-55%

奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励

晋升通道：资深置业顾问——营业经理——区域经理——区域总监

工作内容：

1、学习商业地产相关专业知识；

2、帮助销售部经理完成部门日常事务工作

3、协助销售人员做好客户回访、邀约客户到项目现场

4、跟进客户的情况，及时向销售经理进行反馈

任职要求：

1．年龄:21-35岁，大专以上学历 男女不限，经验不限

2．谈吐大方，沟通能力强

薪资待遇：

底薪＋绩效＋奖励

综合薪酬：20000以上

岗位职责：主要是通过对电销团队的管理，完成并提升团队业务能力，完成业务指标。

任职要求：

1、带领团队，电话联络、跟进客户，挖掘会员婚恋需求，推荐与之匹配的婚恋服务；

2、带领团队，开发新客户，并做好老客户维护；

3、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；

负责团队管理和新人销售培训指导，并管理监督销售人员日常工作；

任职要求：

教育背景：大专以上学历；

年龄：25-35岁

经验：同岗1年以上工作经验

岗位经验：

1、有销售工作经验，热爱婚恋行业，精通电话销售工作。

2、较强的销售意识，...

2.电话联络、跟进客户，挖掘会员婚恋需求，推荐与之匹配的婚恋服务；

3.核实会员资料的真实性；

4.回访注册会员的相关咨询、对会员疑问作专业性解答；

5.维护已有的良好的客户关系，做好婚恋咨询工作；

6.协助意向会员办理升级、与售后做好后期服务的交接工作；

7.顺利完成公司每月的业绩目标；

8.完成上级交给的其他任务。

补充说明：

任职要求： 

1、22—40岁，大专及以上学历，（销售能力特别突出可以放宽条件）； 

2、沟通能力与应变能力强，热爱婚恋工作； 

3、形象端庄，谈吐得体，有亲和力；

4、有挣钱的欲望和动...

2.电话联络、跟进客户，挖掘会员婚恋需求，推荐与之匹配的婚恋服务；

3.核实会员资料的真实性；

4.回访注册会员的相关咨询、对会员疑问作专业性解答；

5.维护已有的良好的客户关系，做好婚恋咨询工作；

6.协助意向会员办理升级、与售后做好后期服务的交接工作；

7.顺利完成公司每月的业绩目标；

8.完成上级交给的其他任务。

补充说明：

任职要求： 

1、22—40岁，大专及以上学历，（销售能力特别突出可以放宽条件）； 

2、沟通能力与应变能力强，热爱婚恋工作； 

3、形象端庄，谈吐得体，有亲和力；

4、有挣钱的欲望和动...

2.电话联络、跟进客户，挖掘会员婚恋需求，推荐与之匹配的婚恋服务；

3.核实会员资料的真实性；

4.回访注册会员的相关咨询、对会员疑问作专业性解答；

5.维护已有的良好的客户关系，做好婚恋咨询工作；

6.协助意向会员办理升级、与售后做好后期服务的交接工作；

7.顺利完成公司每月的业绩目标；

8.完成上级交给的其他任务。

补充说明：

任职要求： 

1、22—40岁，大专及以上学历，（销售能力特别突出可以放宽条件）； 

2、沟通能力与应变能力强，热爱婚恋工作； 

3、形象端庄，谈吐得体，有亲和力；

4、有挣钱的欲望和动...

1.负责我公司高端婚恋服务产品的推广与营销咨询工作；

2.电话联络、跟进客户，挖掘会员婚恋需求，推荐与之匹配的婚恋服务；

3.核实会员资料的真实性；

4.回访注册会员的相关咨询、对会员疑问作专业性解答；

5.维护已有的良好的客户关系，做好婚恋咨询工作；

6.协助意向会员办理升级、与售后做好后期服务的交接工作；

7.顺利完成公司每月的业绩目标；

8.完成上级交给的其他任务。

任职要求： 

1、22—40岁，大专及以上学历，（销售能力特别突出可以放宽条件）； 

2、沟通能力与应变能力强，热爱婚恋工作； 

3、形象端庄，谈吐得体，有亲和力；

4、有挣钱的欲望和动力者优先，公司提供全面的...

1、根据公司服务计划，积极完成服务指标。

2、与客户保持良好的沟通，把握好客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3、为VIP会员提供服务，并能在服务期内帮助他们寻找到合适交往人选。

4、为客户提供一些咨询服务，如：恋爱心理、恋爱交往、挫折应对方法等

5、增加服务意识提高客户满意度，完成到期客户续费。

5、认真贯彻执行公司规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

任职资格：

1、有1年以上销售或客服、售后服务工作经验，热爱婚恋行业。

2、较强的服务意识，出色的应变能力、口头表达与沟通能力、倾听能力以及说服能力强；

3、执行力强、服从领导、随机应变能力强、有大局观、高情商者...

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

1、电话外呼邀约意向客户上访，制定课程计划，完成签约。

2、接待校区到访客户，介绍学校，推荐课程，解决客户顾虑，完成签约。

3、转化线上资源线下到访，实现签约。

4、对学生进行专业的测试和学情分析，得到客户认可。

5、完成公司下达的目标任务。

1、跟踪意向学生和家长，邀约来学校参观；

2、负责网络、微信渠道的咨询解答；

3、在校接待学生和家长，办理新生报名缴费手续；

4、维护新生群体关系，挖掘介绍报名潜力；

5、维护、更新宣传资料

1、电话外呼邀约意向客户上访，制定课程计划，完成签约。

2、接待校区到访客户，介绍学校，推荐课程，解决客户顾虑，完成签约。

3、转化线上资源线下到访，实现签约。

4、对学生进行专业的测试和学情分析，得到客户认可。

5、完成公司下达的目标任务。职位要求

1、日常教务管理工作、教学检查及管理工作等；

2、学生与教师的匹配工作，对教学质量和学员满意度进行跟踪及分析；

3、建立教师、学生、家长三方沟通的桥梁，与学生、教师、家长定期沟通，定期组织召开家长会，保证学生学习成绩的提升及身心的健康发展；

4、负责学生续班续费动员工作，适时促成续费的二次销售工作；

5、突发事件及临时性事件的处理。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，不限专业，有教育或培训行业从业经验者，宝妈优先及本科学历优先；

2、熟悉中小学课程体系及教材体系，能随时把握升学政策的变化；

3、工作认真负责，踏实肯干、亲和力强、积极主动；

4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识...

1、负责公司财税或法律服务的销售。顾问式的B2B销售方式(电话邀约+客户拜访)，配合公司完成本部门销售任务;

2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务;

3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。

4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

职位要求：

1、40岁以下，口齿清晰；

2、1年以上销售经验或法务经验；

3、具备良好的应变能力和承压能力。

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款，

 补充说明：

1、不限学历； 

2、娴熟的电话沟通技巧,能够承受较大工作压力，责任心强； 

3、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力； 

4、具备较强的销售意识，能独立开拓新客户； 

5、具备一定的网站信息产品营销经验及客户服务意识； 

6、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。

全国有100＋家分子公司，目前有4000员工，300多位技术咨询老师；

学员企业有：中国移动、一汽、华谊兄弟、美的、华为、中国石油、刘一手、桥头、亚特餐饮（卤校长／萍姐）等等。

现广纳贤才，有意向的伙伴请接着往下看：

1．通过电话和上门拜访形式，为客户解答财税方面的相关咨询并促成转化；

2．通过电话进行客户筛选，完成客户开发；

3．线下开发新客户，拓展合作渠道，完成市场开拓指标；

4．拓展与老客户的会员业务，建立和维护客户关系、档案；

5．负贵维护客户关系...

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定区域客户开发方向，打造重点客户；

4、制定区域销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

要求：

1、接受应届毕业生；

2、能适应外地出差工作，主要工作省份：河南省、河北省、安徽省、山东省、陕西省等北方省市；

3、具备餐饮客户资源或者熟悉餐饮相关渠道的优先考虑。

福利待遇

1、薪资：底薪（3000-5000元）+销售提成，综合薪资8000-15000元；

2、公司提供员工社保、包食宿、技能培训、生日慰问等福利；

3、享国家法定节假日，享超长春节假期，26天工作制。

本岗位一经录用待遇从优...

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源，积极开发新客户，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务，产品是火锅底料等调味品，餐饮客户群体为主;

2、过电话沟通、微信、行业会议以及新媒体平台（抖音、小红书、快手）等多种沟通方式开展销售工作;

3、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、与客户建立良好客情关系，根据客户需求，配发相应的样品，充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求:

1、25岁-35岁，高中以上学历，退伍军人优先，有电销网销经验或餐饮行业经验优先;

2、对工作和...

1、基本薪资：无责底薪+高提成+奖金+全勤奖+节日福利=综合月薪（6000-10000）上不封顶；

2、入职即可带薪培训内容：代账业务基础知识、业务流程、技巧；

3、周末双休，国家法定节假日正常放假！正式员工享有婚假、产假、节假日福利等员工福利；

4、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；

【岗位职责】

1、通过打电话深度挖掘潜在客户；

2、通过交流促使客户签单合作；

3、处理好之前客户的后续工作，维护好之前的客户；

4、注重团队合作，认真，积极，有积极的正能量；

5、公司提供资源！！！

【岗位要求】

1、18-35岁，愿从基层岗位做起；

2、思维敏捷，应变能力突出，沟通力良好。...

1、基本薪资：无责底薪+高提成+奖金+全勤奖+工龄奖+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪（6000-10000）上不封顶；

2、入职即可带薪培训内容：代账业务基础知识、业务流程、技巧；

3、周末双休，国家法定节假日正常放假！正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利；

4、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；

【岗位职责】

1、努力完成个人销售日、周、月销售指标；

2、对公司客户进行跟进，通过电话、微信等方式开发企业客户；

3、了解客户的企业需求，对公司产品进行宣传和推广，并邀约客户面谈；

4、对外建立、维护客户关系，有效开发客户资源；

5、通过各种渠道收集有效...

2．销售活动执行:根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略活动执行等工作

3.  销售合同管理:代表公司与客户洽谈业务、进行谈判，并签订区域销售合同

4．客户关系管理:收集潜在客户和新客户的资料，为销售工作做准备

5.  销售账款管理:做好日常发货流水账，及时规避货款风险，同客户做好对账工作

6.  对客户能进行简单的售后指导，产品培训，零售方案指导、

7.从事空调地暖暖通经验精英人才优先录取，欢迎投递简历咨询

2、负责设置部门组织结构和岗位规划，优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，指导下属任务指标；

3、负责审查各销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。

4、工作地址，重庆市合川区建玛特

1、通过电话+微信跟客户进行有效沟通具体落实客户需求；

2、邀约客户上门或上门拜访客户，洽谈公司业务；

3、维护好签约客户，跟进，整理后续工作，发掘新客户；

4、有较强的抗压能力，敢于接受挑战；

需要的人才

5、看中个人能力；

6、喜欢跟人交流，具备良好的沟通能力，反应力强，能随机应变；

7、热爱销售工作，有极强的赚钱意识，勇于挑战高薪；

8、踏实肯干，耐心细致，有团队合作精神；

公司提供:

9、朝九晚五，周末双休；

10、收入上不封顶，前期均薪4K -7K，后期均薪8K以上；

11、公司提供系统的专业培训，一对一帮扶，短时间适应公司各类业务的销售技巧；

...

1、通过电话+微信跟客户进行有效沟通具体落实客户需求；

2、邀约客户上门或上门拜访客户，洽谈公司业务；

3、维护好签约客户，跟进，整理后续工作，发掘新客户；

4、有较强的抗压能力，敢于接受挑战；

需要的人才

5、看中个人能力；

6、喜欢跟人交流，具备良好的沟通能力，反应力强，能随机应变；

7、热爱销售工作，有极强的赚钱意识，勇于挑战高薪；

8、踏实肯干，耐心细致，有团队合作精神；

公司提供:

9、朝九晚五，周末双休；

10、收入上不封顶，前期均薪4K -7K，后期均薪8K以上；

11、公司提供系统的专业培训，一对一帮扶，短时间适应公司各类业务的销售技巧；

...

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

  
...

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

  
...

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

薪资福利： 

1、薪资 ：无责底薪...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄18—35岁，无学历要求

2、有无销售经验均可，入职有老人带

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难

福利待遇：

1、底薪4000+提成（最高30%），新人...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄18—35岁，无学历要求

2、有无销售经验均可，入职有老人带

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难

福利待遇：

1、底薪4000+提成（最高30%），新人综合薪资3W+

2、社保五险+...

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ，18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

薪资福利： 

1、薪资 ：无责底薪...

在线上审核客户的信息，筛选客户资质。符合公司要求的通知他们到线下办理，然后跟渠道部门对接。工作轻松 上手快

综合薪资:底薪4000+奖金+高提成30%+五险，综合薪资在8000-2w以上。

上班时间:早九晚六，周末双休。

任职资格:

1.年龄:18以上，男女不限

2.学历:学历代表过去，能力决定未来

3.经验不限，应届毕业生均可

福利:重点来啦!!!早九晚六 双休下午茶 不熬夜双休写字楼办公，冬暖夏凉，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，五险，法定节假日(按照国家规定放)

1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效的沟通，了解和发掘客户需求，邀约面谈  

2、为潜在客户和合作客户提供专业的咨询服务  

3、管理客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系  

4、收集潜在客户资料 

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 

2、对销售工作有较高的热情 

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

薪资福利： 

1、薪资 ：无责底薪+高提成，综合薪资2W，上不封顶，试用期不打折 

2、福利：五险，带薪年假，春...

2、通过电话负责客户的约访工作，开发意向客户、了解需求，为企业提供财税服务；

3、销售公司的财务代账及资质代办业务，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、挖掘有需要注册公司、代理记账、财务外包、注销公司等需求的意向客户

2、通过电话负责客户的约访工作，开发意向客户、了解需求，为企业提供财税服务；

3、销售公司的财务代账及资质代办业务，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、挖掘有需要注册公司、代理记账、财务外包、注销公司等需求的意向客户

1、熟悉公司业务知识，根据公司提供的客户资源及渠道，向客户进行业务推广；

2、通过电话负责客户的约访工作，开发意向客户、了解需求，为企业提供财税服务；

3、销售公司的财务代账及资质代办业务，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、挖掘有需要注册公司、代理记账、财务外包、注销公司等需求的意向客户

【任职要求】

1、年龄20-30周岁，富有激情，愿意从事销售（欢迎应届毕业生的加入）；

2、对自己有目标要求,对金钱和晋升有欲望；

3、喜欢与人交流，有强烈的竞争意识，敢于挑战高薪；

4、具备良好的素质和抗压能力...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

补充说明：

在这里你可以得到：朝九晚六、周末双休，高提成、季度奖、年终奖、节假日照常休、免费带薪培训、公平晋升机会、舒适的办公环境、轻松愉快的工作氛围，收获快乐、事业和成功！

2.邀约客户到公司进行商务洽谈，签订合同达成合作;

3.收集、整理客户信息，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源，鼓励开拓新客户；

4.根据部门要求达成工作任务与目标。

补充说明：

1.年龄不限，学历不限，专业不限；

2.性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励;

3.表达能力强，具有较强的团队合作意识；

4.欢迎应届毕业生前来应聘。

薪资待遇：底薪+高额提成+绩效资金+季度奖+年度奖

工作时间：周一至周五早上9点至下午18点，五险，享受国家法定节假日

工作地址：南岸区海棠溪环线站1号出口

2、及时准确的发现、获取客户信息及需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

补充说明：

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